La prépa-apprentissage : un investissement récompensé
Mis à jour le 18/07/2023Véritable parcours personnalisé pour réussir son entrée en apprentissage, la prépa-apprentissage accompagne depuis 2019 des jeunes de 16 à 29 ans révolus (sans limite d’âge pour les travailleurs handicapés). En prépa-apprentissage, chaque projet est unique. Les projets des bénéficiaires sont d’ailleurs régulièrement mis en avant pour leur originalité et leur singularité… certains même sont primés, comme ceux présentés dans cet article.
Prix d’écriture et de création vidéo
Félicitations aux jeunes de la prépa-apprentissage du CFA Henri Martin pour leur 1er prix d’écriture et création vidéo du concours « Jeunesse européenne pour la paix » organisé par l’association Régions de France.
Ces élèves ont choisi d’apparaître dans leur vidéo en y insérant leur conception de la paix de manière très originale. Découvrez la vidéo des lauréats.
La remise des prix s’est tenue au Quai d’Orsay le mardi 16 mai 2023, en présence de Carole Delga, présidente de Régions de France et Renaud Muselier, président délégué de Régions de France. Retour en images sur la cérémonie.
Zoom sur le parcours prépa-apprentissage du CFA Henri Martin
Cette prépa-apprentissage accueille :
- Des bénéficiaires allophones qui suivent un parcours de 512 heures adapté à leurs besoins : renforcement du français langue étrangère (FLE), appropriation du vocabulaire à visée professionnelle. Leur projet est de trouver un contrat d’apprentissage le plus rapidement possible. Ils intègrent souvent des secteurs en tension (carrosserie, cuisine, etc.).
- Des bénéficiaires francophones qui suivent le parcours classique de 420 heures. Ils sont accompagnés sur la confirmation du projet professionnel, par le biais des immersions en entreprises, sur les techniques de recherches d’emploi, la remise à niveau sur les matières générales et l’acquisition des premiers gestes professionnels en ateliers. Cet accompagnement a pour but de valider la signature d’un contrat d’apprentissage dans les métiers de l’automobile, de l’alimentaire et des services.
Les axes stratégiques du projet pédagogique de cette prépa-apprentissage :
- Travail de remédiation basé sur les savoir-être, la gestion du stress et la confiance en soi pour permettre aux bénéficiaires de se sentir en confiance et valorisé ;
- Travail axé sur les savoirs permettant de mieux apprendre, réfléchir, comprendre, mémoriser, gérer son temps, organiser son travail, se projeter dans un métier ;
- En transverse, des journées dans les ateliers du CFA sont organisées pour découvrir les métiers et leur permettre d’acquérir les premiers gestes professionnels et d’apprivoiser l’environnement professionnel dans lequel ils sont amenés à évoluer. Les bénéficiaires valident leur projet au travers des périodes de mises en situation en situation professionnelle (PMSMP).
Pour en savoir plus sur cette prépa-apprentissage.
Prix de « Madame apprentie » 2023
Encore une belle réussite pour la prépa-apprentissage !
À la suite d’un projet familial de rénovation d’un immeuble, Léa Pereira a un véritable coup de cœur pour les métiers du bâtiment, en particulier la maçonnerie et le carrelage. Pour concrétiser son projet professionnel, elle se tourne vers la prépa-apprentissage.
Le CFA de l’Aveyron l’accompagne dans l’élaboration de son projet professionnel et dans sa démarche de recherche d’apprentissage. C’est grâce à cet accompagnement que cette apprentie prépare aujourd’hui son CAP maçonnerie au Campus des métiers et de l’artisanat de l’Aveyron et dans l’entreprise dans l’entreprise A.B.T.P.
Cette année, Léa Pereira est également lauréate du trophée national « Madame apprentie » (organisé par les Chambres de Métiers et de l’Artisanat), récompensant une jeune femme de moins de 30 ans suivant une formation en entreprise dans un métier de l’artisanat.
Découvrez le parcours de Léa Pereira.
À propos de la prépa-apprentissage
La prépa-apprentissage est un parcours d’accompagnement qui permet à des jeunes de 16 à 29 ans révolus (sans limite d’âge pour les travailleurs handicapés) de réussir leur entrée en apprentissage. De quelques jours à plusieurs mois, ce parcours permet au jeune d’identifier et d’acquérir les compétences de base et transversales nécessaires pour réussir la formation visée et l’intégration en entreprise.
Aujourd’hui, environ 1 000 sites d’accueil en France métropolitaine et ultramarine proposent une prépa-apprentissage. Pour les lieux d’accueil, les objectifs sont simples : rendre possible l’accès en apprentissage à des jeunes qui n’ont pas cette possibilité en vue, développer l’apprentissage dans les métiers porteurs, diminuer le taux de rupture des contrats d’apprentissage en préparant le binôme apprenti-maître d’apprentissage…
Depuis sa création en 2019, plus de 61 000 bénéficiaires sont entrés en prépa-apprentissage.