Quelles sont les conditions de travail ?

Publié le 17/05/2016

En tant que salarié de l'entreprise, votre employeur doit vous garantir certaines conditions de travail, tels que le respect du nombre d'heures travaillées et le droit aux congés.

Quel est le nombre d’heures travaillées ?

Le nombre d’heures travaillées s’appuie sur une base hebdomadaire de travail de 35 heures (sauf cas particuliers). Il comprend le nombre d’heures de travail en entreprise et le temps de formation.

Les horaires de travail sont similaires à ceux des autres salariés de l’entreprise.

Peut-on faire des heures supplémentaires ?

Cela est impossible si vous êtes mineur. En tant que personne majeure, vous avez la possibilité d’accomplir des heures supplémentaires.

Quels sont les droits aux congés payés ?

Vous avez les mêmes droits aux congés payés que les autres salariés de l’entreprise.

Disposez-vous d’un congé pour préparer vos examens ? 

Uniquement si vous êtes apprenti, vous avez droit à un congé supplémentaire de cinq jours ouvrables pour préparer vos examens soit en CFA, soit à votre domicile.